Auf dem Weg in eine nachhaltige Zukunft

Smart choiceSuitable style

Wofür stehen
wir als Suitable?

Unser Weg zur Nachhaltigkeit

Als wachsendes Unternehmen in der Modebranche halten wir es für wichtig, unseren Beitrag zu einer nachhaltigeren Umwelt zu leisten. Wir wollen unsere Auswirkungen auf die Umwelt und die Umgebung minimieren, indem wir unsere Geschäfte bewusst führen.

Unsere Vision

Wie sehen wir die Zukunft?

Suitable ist die beste Wahl für Männer, wenn es um nachhaltige, hochwertige Herrenmode geht. Dank unseres Fachwissens und unserer nahtlosen Kundenerfahrung kann der moderne Mann bei uns Kleidungsstücke finden, die zu jedem Charakter, jeder Figur und jedem Anlass passen.

Unser Leitbild

Wie können wir die Zukunft Wirklichkeit werden lassen?

Suitable macht jeden Mann stark, indem wir eine vorausgewählte Auswahl an Herrenbekleidung anbieten. Sowohl unsere eigenen Kollektionen als auch die angebotenen Marken in unserem Sortiment sind von hoher Qualität und werden verantwortungsvoll produziert. Wir wollen, dass der moderne Mann eine kluge Wahl treffen kann.

Wie tragen wir derUmwelt Rechnung?

Umweltbewusstsein im Büro und in den Geschäften

Nachhaltigkeit steht bei Suitable immer an erster Stelle; sie ist die Richtschnur für alles, was wir tun. So sind beispielsweise alle Arbeitsumgebungen und -prozesse sowohl in unserer Zentrale als auch in unseren Geschäften umweltbewusst gestaltet. Im Folgenden finden Sie Beispiele für Maßnahmen, die wir ergriffen haben:

Energie

Unter anderem haben wir unsere gesamte Beleuchtung durch LED-Lampen ersetzt. Sowohl im Büro als auch in den Geschäften halten wir die Heizung im Winter so weit wie möglich drinnen.

Verpackung

Wir reduzieren unseren Plastikverbrauch und verwenden, wo es angebracht ist, recyceltes Plastik, z. B. für unsere Versandtaschen und Tragetaschen. Wir minimieren auch die Menge der Tinte auf unseren Verpackungen.

Mülltrennung

Wir trennen Restmüll, Plastik, Glas, Pappe und Papier. Außerdem recyceln wir Tintenpatronen und Verpackungsmaterial von Lieferanten. Dadurch wird die Menge an Abfall und Plastik auf den Mülldeponien reduziert.

Wiederverwendung

Alte Möbel erhalten im Lager oder in anderen Filialen ein zweites Leben. Alte Pappkartons von unserem Lieferanten werden mehrfach verwendet. Außerdem werden Tragetaschen so weit wie möglich recycelt.

Rückgabe

Wir haben eine umfassende Umtauschpolitik, damit die Artikel nicht auf der Mülldeponie landen. Mit Rückgabevignetten auf unseren Anzügen sorgen wir dafür, dass die Menschen bewusster bestellen.

Transport

Wir reduzieren die CO₂-Emissionen dank klarer Vereinbarungen mit den Transportunternehmen. Bei DHL zahlen wir eine GoGreen-Gebühr, um unsere Emissionen weiter auszugleichen..

Was geben wir der
Gesellschaft zurück?

Suitable als engagierter Spender und Sponsor

Aufrichtige Sorge
um andere

Für Suitable ist es wichtig, in der Mitte der Gesellschaft zu stehen. Ein Auge für die Menschen um uns herum zu haben. Neben dem kommerziellen Sponsoring überlegen wir regelmäßig, welche gemeinnützigen Organisationen wir aktiv unterstützen können.

Zum Beispiel verschenken wir seit vielen Jahren Spekulatiuspuppen für die Freiwilligenorganisation Kwiwanis. Für den KWF (Dutch Cancer Society) haben wir mehrere Aktionen durchgeführt, darunter eine Sockenaktion, bei der wir 60 % des Erlöses gespendet haben. Für die Aktion Knippen tegen Kanker (Haare schneiden gegen Krebs) haben wir in unserem Geschäft in Den Haag einen echten Friseur angestellt, wobei 50 % des Erlöses gespendet wurde. Außerdem haben wir den Opfern des Krieges in der Ukraine finanzielle Unterstützung zukommen lassen.

In Bewegung bleiben mit Suitable

Wir sind davon überzeugt, dass Bewegung und soziale Kontakte wichtig für das Glücksempfinden des Menschen sind. Deshalb sponsert Suitable unter anderem mehrere Sport- und Studentenvereine:

Arnhemse Mixed Hockey Club Upward
MHC Rosmalen
HC Haarlem
NMHC Nijmegen
TV RAPIDITAS NIJMEGEN
HC Den Bosch
D.L.V. Nij-Sri
N.S.H.C. Apeliotes
Collegium Studiosorum Veritas
Ichtus Rotterdam
SSR Rotterdam
T.S.C. St. Olof

Verbindung mit
unseren Kollegen

Gemeinsam für die Zukunft von Suitable arbeiten

Wir bei Suitable möchten, dass sich jeder Kollege anerkannt und gesehen fühlt, oder mit anderen Worten, dass er in seiner Macht steht, ganz im Sinne der Mission von Suitable. Zu diesem Zweck verfolgen wir eine Antidiskriminierungspolitik und unterstützen die Politik der Verderkijkers (Quelle: Rijksoverheid).

Wir sind immer auf der Suche nach engagierte Menschen, die gerne innovativ sind und kraftvoll handeln. Suitable fördert den Lerneifer, indem wir Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten im Einklang mit der Unternehmensentwicklung anbieten. Die Kollegen bei Suitable widmen sich jeden Tag dem Aufbau engagierter Beziehungen zu Kunden und untereinander. Außerdem sind sie stets bestrebt, Prozesse zu verbessern und in praktischen Lösungen zu denken. Wir motivieren unsere Kollegen, so weit wie möglich papierlos zu arbeiten und energiebewusst zu sein.

Arbeitszufriedenheit
auf der Tagesordnung

Wir sorgen für ein gesundes Arbeitsklima

Durch regelmäßige Umfragen zur Arbeitgeberzufriedenheit können wir Engpässe schneller und effizienter beseitigen. Wir sehen jeden Kollegen als Botschafter für Suitable und treffen uns daher regelmäßig, um zu überlegen, wie wir die Stärken des anderen am besten nutzen können. Indem wir die Stärken der anderen nutzen, stärken wir die Inhalte der Arbeit und wachsen als Organisation. Deshalb bieten wir anmutigende Anreize für Menschen und Ergebnisse und belohnen die Teamarbeit mit einer Aktivität. Wir wollen uns auch außerhalb der Arbeit besser kennen lernen. Daher organisieren wir Teamaktivitäten, Zusammenkünfte, das jährliche Suitable-Grillfest und einen gemeinsamen Suitable-Tag.

Außerdem werden Feiertage und Geburtstage gebührend berücksichtigt. Darüber hinaus ist Suitable an Corporate Benefits angeschlossen, wo die Kollegen Produkte und Dienstleistungen verschiedener Unternehmen zu einem vergünstigten Preis erwerben können.

Jeder ist beteiligt

Wir befähigen jeden Kollegen

Suitable arbeitet mit verschiedenen Einrichtungen zusammen, z. B. mit ausgewählten Personalvermittlungsagenturen, dem UWV und Vermittlungsagenturen für arbeitsmarktferne Personen. Als Organisation möchten wir unseren Kollegen helfen, das Beste aus sich herauszuholen. Wir haben ein Fit-for-the-Job-Programm, mit dem wir ein größeres Bewusstsein für Vitalität erreichen.

Neben den Einrichtungen am Arbeitsplatz gibt es auch Aktivitäten und Annehmlichkeiten, die die Mitarbeiter nutzen können. So gibt es zum Beispiel frisches Obst im Büro und Workshops zum Thema körperliches und geistiges Wohlbefinden. Darüber hinaus kann sich jeder Kollege an einen vertraulichen Berater wenden, um Missbrauch und Diskriminierung zu melden.

2017

Led-Lampen installiert

Bambus als Baumwollalternative

2018

Interner Papierfluss reduziert

Im Büro machen wir so viel wie möglich digital

2019

Erste nachhaltige Hemdenlinie innerhalb der EU

Keine Tür-zu-Tür-Prospekte

Mehr Verwendung von Bio-Baumwolle

2020

Start von Suitable Respect

Isolierung des Lagers durch eine zusätzliche Etage